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einjährige Weiterbildung mit Zertifizierung 2021

Als Trainer/in sind Sie Ihr wichtigstes Instrument! In unserer praxiserprobten und wissenschaftlich fundierten Weiterbildung unterstützen wir Sie, als Trainer/in erfolgreich zu sein.

Ein Training lebendig, ansprechend und wirksam zu gestalten, in Präsenzveranstaltungen und virtuell, das ist es, was Sie in der Weiterbildung „Train the Trainer“ selbst erleben und lernen.

Neben der Auseinandersetzung mit Lerntheorien, Methodik und Didaktik, dem Steuern von Gruppenprozessen und dem Erstellen von Trainingsdesigns steht die Entwicklung Ihrer Trainer/innen-Persönlichkeit im Zentrum dieser Weiterbildung.

Wir arbeiten

• in aufeinander aufbauenden, wissenschaftlich fundierten und praxisbezogenen Modulen
• entwicklungs- und netzwerkorientiert in einer festen Teilnehmer/innengruppe von max. 16 Teilnehmer/innen sowie in Kleingruppen (Peer-Groups)
• in Live-Modulen und in virtuellen Lern- und Netzwerkformaten
• praxisorientiert mit kontinuierlicher Begleitung durch das Trainer/innen Tandem
• persönlichkeitsstärkend mit dem bewährten Online-Tool „Personality Profiler“ des LINC Institute

Inhalte:

• Kommunikations- und Lernpsychologie, Gesprächsführung
• Umgang mit Widerstand und herausfordernden Trainingssituationen
• Professionelle Visualisierung
• Wirkungsvolles Auftreten
• Prinzipien des interaktionellen Lernens: lebendig, agil und digital
• Gruppenprozesse steuern und prozessorientiertes Arbeiten
• Methodik und Didaktik zur konzeptionellen Planung von Trainings

Methoden:

• Themenzentrierte Interaktion (TZI): gruppenpädagogische Grundlagen
• Transaktionsanalyse (TA): ein Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell
• Kompass-Modell: zur Planung und Reflexion von Trainingssituationen
• Erlebnis- und handlungsorientierte Übungen
• Impulsvorträge und Arbeitsgruppenverfahren zur Theorievermittlung
• Fallarbeit zur Trainingspraxis / Persönlichkeitsfragen
• Lernexperimente mit Reflexionen
• Feedback und Live-Supervision
• Einsatz von digitalen Tools und Plattformen für Blended Learning Konzepte oder online Trainings und Workshops

Zielgruppen:
Trainer/innen, Dozent/inn/en, Personalentwickler/innen, Coaches, sowie Fachkräfte aus unterschiedlichen Branchen, die sich als Trainer/in professionell qualifizieren wollen.

Voraussetzungen:
Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung und erste praktische Erfahrungen im Trainings- oder Bildungsbereich, in Workshops oder als Führungskraft

Hinweis:
LINC-Zertifikat
Für diese Weiterbildung können Sie das LINC-Zertifikat erhalten - die Voraussetzungen hierfür sind:

• Teilnahme an allen Modulen (inklusive Abschlusskolloquium)
• Durchführung einer interaktionellen Lehreinheit innerhalb der Module
• Mitarbeit in einer Peer-Group
• Anwendung der Methoden und Konzepte im eigenen Arbeitsfeld (Praxisprojekt)
• Prozessbericht über das Praxisprojekt

Kostenloser Informationsabend (Anmeldung erforderlich) 03.06.2021 (18:00 Uhr) in Tannenfelde oder online

Termine, Umfang und Ort (Gesamtaufwand ca. 20 Tage)
Virtual = Onlineveranstaltung
Präsenzveranstaltung = dreitägig in Tannenfelde (BZT), Aukrug

16.08.21: Start Online
25.-27.08.21: Kickoff (Tannenfelde)
13.09.21: Virtual (09:00 – 13:00 Uhr)
30.09.21: Virtual (09:00 – 13:30 Uhr)
21.10.21: Virtual (09:00 – 13:30 Uhr)
04.-06.11.21: Modul (Tannenfelde)
03.12.21: Virtual (09:00 – 13:00 Uhr)
12.-14.01.22: Modul (Tannenfelde)
07.02.22: Virtual (09:00 – 13:00 Uhr)
03.03.22: Virtual (09:00 – 16:00 Uhr)
30.03.-01.04: Abschluss (Tannenfelde)

Begleitend Selbstlernphasen in Einzelarbeit und als Peer-Group

Unterrichtsart

Blended Learning

Sonstiges Merkmal

Mit Unterkunft (Kursmerkmal)
Trainer/in - Train the Trainer