Inhalt

Für viele Unternehmen ist es heutzutage eine Herausforderung, neue Auszubildende zu gewinnen. Die Erwartungshaltung und Werte der Jugendlichen unterscheiden sich oft deutlich von denen der Verantwortlichen für Ausbildung und HR. Wenn Ausbildungsbetriebe jene besser verstehen und deren Plattformen nutzen, bieten sich neue Chancen für das Recruiting von Auszubildenden.

Inhalte

• Aktuelle Trends im Ausbildungsmarketing
• Was macht einen Ausbildungsbetrieb für junge Menschen attraktiv?
• Gezielte Ansprache der Generation Z
• Mit Social Media Auszubildende gewinnen
• Wie Unternehmen erfolgreich Auszubildende gewinnen – Best Practices
• Eigene Azubis als Testimonials für Employer Branding einsetzen

Methoden
Kurzvorträge, Praxisbeispiele, Interaktion, Diskussion und Erfahrungsaustausch per Video und Chat per Zoom.

Ihr Nutzen

• In diesem Seminar lernen Sie neue Möglichkeiten kennen, um erfolgreich Auszubildende zu finden.
• Sie erfahren, wie Ihr Unternehmen auf die junge Generation attraktiv wirkt und was weniger positiven Einfluss hat.
• Sie lernen, über welche Kanäle und Plattformen die junge Generation am besten erreicht werden kann und was Sie dabei beachten sollten.

Zielgruppen
Ausbildende, Führungskräfte in Ausbildungsbetrieben, Personalverantwortliche, Recruiter und Personalentwickler (m/w/d) sowie Mitarbeitende aller Führungsebenen eines Unternehmens zu deren Aufgabe auch das Einstellen von Auszubildenden gehört.

Unterrichtsart

Web-Seminar