Inhalt

Für viele traditionelle und mittelständische Unternehmen ist es eine Herausforderung, neue Auszubildende zu gewinnen. Die jungen Bewerber unterscheiden sich in ihren Werten und Vorstellungen oft deutlich von den Ausbildern und Personalverantwortlichen älterer Generationen. Wenn Ausbildungsbetriebe die Millenials besser verstehen und deren Tools und Plattformen nutzen, bieten sich neue Chancen für das Recruiting von Auszubildenden. Dieses Seminar hilft Ihnen, die Bedürfnisse von heutigen Auszubildenden zu verstehen, um so Ihre Wunschkandidaten zu gewinnen und Auszubil-dende langfristig zu halten.

Unterrichtsart

Präsenzunterricht