Über den Anbieter
Art der Einrichtung:
Bundesweiter Anbieter für Inhouse-Seminare mit folgenden Themenschwerpunkten:
- Konfliktmanagement in verbalen Grenzbereichen und bei Konfrontationen
- Krisenmanagement in Null-Toleranz-Situationen
- Deeskalatonsstrategien
- Sicherheitskonzepte zur Verminderung von Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz
Zielgruppen/Programm:
Menschen, die im beruflichen oder privaten Umfeld Konfliktsituationen ausgesetzt sein könnten.
Erfolgssicherung:
Nach Simulation einzelner destruktiver, konflikt- und krisenhafter Szenarien erfolgt die theoretische Erarbeitung anhand der Erfahrungen aus der Demonstration. Daran schließt sich ein hoher Praxisanteil an.
Lehrmethoden/Lehrmaterial:
- Lehrmethoden:
- Simulationen
- Interaktionstriade– Praktische Übungen im Rotationsverfahren
- Übungen in der gesamten Gruppe mit Reflexionsanteilen
- Präsenzunterricht
- Lehrmaterial:
- Seminarunterlagen (Handouts)
- Kurzdarstellung der vier Module als „Blaue Tischkarte“ zur Hilfestellung am Arbeitsplatz
- Teilnahmebescheinigungen (Inhalt: Art der Maßnahme, Anzahl der Fortbildungsstunden)
Qualifikation der Lehrkräfte:
Die Konfliktgesprächsführungs-, Selbstschutz- und Nothilfestrategien wurden durch Dirk Baasch / Inhaber des diba-Instituts für Gewaltprävention eigens entwickelt und umgesetzt.
Alle Seminarleitungen werden durch ein eigenes Aus- und Fortbildungskonzept kontinuierlich geschult und weitergebildet.
Konditionen:
Teilnahmebedingungen/AGB
Die Teilnahmebedingungen finden Sie hier.