Inhalt
Dieses Seminar gewährt einen Einstieg in das Arbeitsrecht.
Die Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien im bestehenden Arbeitsverhältnis und im Zusammenhang mit seiner Beendigung werden im Lehrgespräch und in der Diskussion eingehend dargestellt.
Sie werden in die Lage versetzt, vor Ort arbeitsrechtlich angemessen
und richtig zu reagieren sowie im Konfliktfall in arbeitsrechtlich einwandfreier Art und Weise zu korrespondieren.
Inhalte:
A. Einordnung des Arbeitsrechts im Rechtssystem
B. Rechtliche Gestaltungsfaktoren des Arbeitsrechts
C. Allgemeine arbeitsrechtliche Begriffe
- Arbeitnehmer
- arbeitnehmerähnliche Personen
- Heimarbeit
- Arbeiter und Angestellte
- Auszubildende
- Arbeitgeber
- Unternehmen und Betrieb
D. Das Arbeitsverhältnis (Begründung und Inhalt)
- Abschluss und Formen des Arbeitsvertrages
- Rechtsmängel
- Abgrenzung von verwandten Verträgen
- Probearbeitsverhältnis
E. Pflichten des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag:
- Ort, Art, Umfang, Zeit der Arbeitsleistung
- Verletzung der Arbeitspflicht
- Schlechtleistung
- Schadenersatz, Mankohaftung
- Treuepflicht, Verschwiegenheitspflicht
- Weisungsrecht des Arbeitgebers
- Wettbewerbsbeschränkungen
F. Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag:
- Arbeitsvergütung
- Sonderformen der Vergütung
- Vergütung ohne Arbeitsleistung: bei Annahmeverzug, bei Arbeitsverhinderung aus persönlichen Gründen, bei Krankheit
- Urlaubs- und Feiertagsrecht
- Fürsorgepflicht
G. Überblick über die Möglichkeiten der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
H. Besondere Arbeitsverhältnisse
- Teilzeit und Befristung unter besonderer Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung zum Befristungsrecht
Gerichtstag
Sie nehmen an einer Sitzung des Arbeitsgerichts teil. Unser/e Trainer/in erarbeitet mit Ihnen die Vor- und Nachbereitung der anstehenden Verhandlungen.
Zielgruppen:
Betriebsratsmitglieder
Es handelt sich um ein Grundlagenseminar, das für die Betriebsratstätigkeit erforderliche Kenntnisse vermittelt (vgl. Bundesarbeitsgericht vom 18. Januar 2012 – 7 ABR 73/10).
Hinweis:
Dieses Seminar wird durch Mitgliedsbeiträge der Studien- und Fördergesellschaft der Schleswig-Holsteinischen Wirtschaft e. V. unterstützt.
Da es sich um eine bezuschusste Pauschale handelt, werden keine Erstattungen vorgenommen, wenn Leistungen nicht in Anspruch genommen werden.
- Unterrichtsart
- Präsenzunterricht
- Sonstiges Merkmal
- Mit Unterkunft (Kursmerkmal)